COMPLIANCE

Sua Empresa Pode estar Exposta a Riscos Éticos, Legais e Reputacionais

A ausência de compliance é um risco documentado. A Consuliber estrutura seu programa com base nas exigências da Lei Anticorrupção, da CGU, da OCDE e de outras diretrizes internacionais.

Sinais de que sua Empresa Precisa de Compliance

Enquanto o compliance não é prioridade, sua empresa continua vulnerável a fraudes, sanções e bloqueios em contratos importantes.

Falta de regras claras e documentadas

Sua empresa não possui políticas formais de ética, conduta, conflitos de interesse, compras, brindes e viagens, ou então as práticas já adotadas não estão documentadas formalmente. Isso gera decisões improvisadas, propagação de cultura indesejada e aumenta o risco de irregularidades internas.

Vulnerabilidade em relacionamentos comerciais

Relacionamentos com fornecedores, parceiros e outros terceiros acontecem sem uma análise prévia de risco. A dependência frequente de “jeitinhos” para fechar contratos ou resolver problemas externos deixa sua empresa vulnerável à corrupção e fraudes.

Ausência ou ineficácia de canal de denúncias

Sua empresa não possui um canal formal de denúncias ou o canal existente não funciona adequadamente para este fim. Isso gera insegurança sobre como lidar com denúncias, comportamento antiético, fraudes, corrupção ou assédio.

Cultura ética fraca e desengajada

A liderança tem dificuldade para garantir que gestores e colaboradores sigam as regras internas, com cultura organizacional desalinhada aos padrões éticos. A ausência de treinamentos frequentes, monitoramento contínuo e responsabilização efetiva aumenta a chance de desvios e problemas legais.

Cada Dia Sem Organização Custa Tempo, Dinheiro e Crescimento

A Consuliber assume sua rotina financeira com método, clareza e resultado desde o primeiro mês.

Ou sua Empresa tem Compliance, ou Está Fora do Jogo

Empresas em momentos decisivos exigem preparo. Com um programa de compliance bem estruturado, sua empresa ganha segurança para enfrentar os cenários mais sensíveis com confiança e credibilidade.

Licitações e contratos com o setor público

Demonstre integridade, reduza riscos e cumpra exigências formais para participar de editais e manter contratos com órgãos públicos. O compliance estruturado é diferencial decisivo em ambientes regulados.

Controles implantados, mas sem equipe dedicada

Se sua empresa já tem documentos ou processos, mas não tem quem cuide disso no dia a dia, o Programa de Compliance garante estrutura, atualização e suporte técnico contínuo, sem depender de improviso interno.

Setores com fiscalização intensa ou alto risco ético

Construção, saúde, transporte, energia, agronegócio, educação e tecnologia operam sob fiscalização rigorosa e constante. O compliance protege sua operação, evita sanções e fortalece sua imagem diante de auditorias e stakeholders.

Empresas em sucessão, expansão, internacionalização ou abertura de capital

Em momentos de mudança e maior exposição ao mercado, o compliance profissional garante alinhamento, segurança jurídica e confiança institucional. É um dos pilares exigidos por investidores, conselhos e órgãos reguladores em processos de IPO e crescimento estruturado.

Estruturação, Execução e Acompanhamento

O Programa de Compliance entrega uma estrutura técnica, documentada e contínua, que posiciona sua empresa em conformidade com exigências legais e padrões internacionais, protegendo sua reputação e abrindo portas para grandes oportunidades.

Diagnóstico e Estruturação do Programa

  • Mapeamento de riscos de integridade: análise detalhada da empresa com base em documentos, entrevistas e processos, identificando vulnerabilidades éticas, legais e reputacionais.

  • Código de Ética e de Conduta: elaboração ou revisão de normas claras que definem os comportamentos esperados de colaboradores, gestores e parceiros.

  • Políticas de Compliance: criação ou atualização de políticas como Anticorrupção, Conflito de Interesses e Relacionamento com Terceiros, alinhadas à legislação e às melhores práticas nacionais e internacionais.

  • Canal de denúncias estruturado: implantação de um canal seguro e eficaz com fluxo de tratamento definido, da triagem à resposta final.

Governança, Comunicação e Capacitação

  • Definição da estrutura de governança do Compliance: estabelecimento de papéis, comitês e responsáveis para garantir a efetividade e a independência do programa.

  • Plano de comunicação sobre ética e integridade: Estratégia para tornar o programa conhecido internamente, com linguagem acessível e alinhada à cultura da empresa.

  • Capacitação contínua: Treinamentos técnicos e práticos para líderes e colaboradores, fortalecendo o engajamento institucional e a consciência ética.

Monitoramento, Relatórios e Suporte Contínuo

  • Auditorias e revisões periódicas: avaliação da efetividade e maturidade do programa com base em indicadores e boas práticas reconhecidas (CGU, OCDE, Lei Anticorrupção).

  • Relatórios gerenciais e técnicos: Documentos que demonstram a evolução do programa, os riscos identificados e o nível de aderência às políticas.

  • Atualizações e melhorias contínuas: Manutenção ativa do programa para evitar obsolescência e garantir alinhamento com as mudanças legais e institucionais.

  • Suporte consultivo contínuo: Apoio especializado durante todo o ciclo de vida do programa para dúvidas, decisões críticas e alinhamento estratégico.

Estruture o Compliance da sua Empresa com Especialistas de Verdade

Somos especializados em organizar finanças, estruturar processos e fortalecer a integridade da sua empresa — maximizando o crescimento, minimizando os riscos e preparando você para conquistar novos contratos e investidores.